ANTIC-Alianta Sindicatelor din Tehnologia Informatiilor si Comunicatii reprezinta interesele lucratorilor din economia Romaniei care lucreaza in domeniul telecomunicatiilor, tehnologia informatiilor si comunicatii.
ANTIC s-a constituit in scopul apararii drepturilor si promovarii intereselor profesionale, economice, sociale, culturale si sportive ale membrilor sai prevazute in legislatia muncii si in conventiile international si directivele europene.
ANTIC este independent fata de influenta politica, si are o activitate democratica, astfel incit sa ofere membrilor sai posibili-tatea de a-si exprima liber punctele de vedere.
Se spune ca sindicatele au jucat un rol important in trecut in ceea ce privesc relatiile de munca dintre angajati si angajatori insa in prezent nu ar mai fi deloc necesare. Totusi daca sindicatele au fost atat de importante in trecut, pentru a negocia in numele lucratorilor elemente ca si asigurarea de sanatate, concediul platit, programul de lucru de 8 ore, reglementarea muncii suplimentare si multe alte elemente care astazi sunt considerate normale, de ce nu ar mai fi importante si astazi pentru a fi o voce a tuturor angajatilor si a asigura o relatie corecta la locul de munca?
Un sindicat pentru angajati nu este o organizatie externa. Angajatii sunt sindicatul. Prin sindicat angajatii au o voce si pot sa isi exprime ideile indiferent de natura lor: calitatea serviciilor, sanatate si securitate in munca, eficienta si imbunatatirea proceselor sau relatiile de munca.
Sindicatele sunt la fel de importante si in secolul 21 ca si in trecut. Angajatii care deja formeaza sindicatul s-au pozitionat foarte clar in privinta angajamentului fata de succesul companiei. Cand cei din exterior aud numele companiei in care activam, ne dorim sa fie asociat cu valori ca si: potential, calitate sau responsabilitate sociala nu contracte pe durata determinata, salarii mici sau lipsa de corectitudine fata de angajati. O relatie pozitiva intre sindicat si companie nu poate fi decat o relatie castigatoare pentru ambii parteneri de dialog social.
Obiectivul final al ANTIC este obtinerea unor conditii decente de munca si de viata pentru membrii/afiliatii sai si in general pentru lucratorii pe care ii reprezinta, care sa le permita acestora realizarea deplina a personalitatii lor, in accord cu demnitatea umana si aspiratiile proprii.
Pentru atingerea scopului propus, ANTIC va utiliza toate mijloacele de drept comun precum si toate formele de lupta sindicala, recunoscute ca mijloace legitime de actiune a sindicatelor in temeiul Constitutiei si al celorlalte norme legale interne, precum si in conformitate cu documentele internatiinternationalte de Romania.
ANTIC vine in intampinarea nevoilor membrilor sai cu solutii pentru:
– Training
– Comunicare
– Evenimente sportive
– Cazuri umanitare
– Schimbare organizationala
– …iar lista ramane deschisa, pentru propunerile voastre, pe care le puteti trimite la anticromania@gmail.com